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凝心聚力 共同开启新的篇章——大学小筑2016年度拓展训练圆满结束

日期:2016/7/12

    2016年6月28日至6月29日,在大学小筑二期楼盘即将推出之际,为了提升员工的业务能力和服务水平,广东太阳成建设有限公司开展了为期两天一夜的“凝心聚力 共启愿景——大学小筑2016年度拓展训练”。通过两天的课程安排,能够让员工在拓展训练中以阳光的心态、积极的心态去行动,去体验一次特别的“旅行”。



    本次拓展训练的目标在于创造一次认识团队互信、沟通、共融的载体,一次感受公司福利关怀的归属感恩之旅,一次打开新的发现窗口的团队体验,一次难忘的美好的共同回忆。从而提高员工自身的服务水平,能够让员工更好地启迪自我、提升自我、打开思路、吸收精华,更好地在体验和探索中发现团队之美,在大学小筑二期楼盘推出之前,打造具有更高服务能力、更强凝聚力的团队。

    体验是最有效的学习方式,探索是一种发现的态度。团队之美体现着团队中正能量的事物,团队之美也包含着个人之美。从团结建设的角度看,团队成员间更多的价值在于通过沟通、协作,以及评估去进行服务支持。所以,本次培训的核心关键点为:“融合、协同、效率、归属。”

    “融合”即为太阳成大学小筑团队中伙伴之间彼此熟悉,沟通顺畅,执行力上下一致,通过融合提升归属和团队的士气自信。6月28日早上9点,在破冰和组建团队的环节中,通过反应力、互动性小游戏产生肢体接触、思想碰撞,营造积极氛围。在“结生死党”中,以2个人为搭档,初步建立信任、支持、责任及协作的意识。


图为培训中正在进行团队建设


    通过“破冰行动”,达到了“融合”的最佳效果。以游戏的形式增进了互相的了解,消除陌生感带来的隔阂,调动了学员的参与性。同时明确团队目标,建立团队归属感、荣誉感,强化了团队意识。

    “协同”即为团队内部更高效的合作,以及内部外部之间能相互理解和换位思考,更高效地完成目标。

    员工们在一系列的体验项目中体悟到了“协同”的意义。在体验项目“挑战99”中,参训学员要用最短的时间完成若干个项目。所有人通过流程控制、项目操作、内容衔接、相互补位等来不断提高整体操作的效率,用最短的时间来完成任务,追求卓越。同时,在“鼓舞飞扬”中,每个队友都至少牵拉着其中一条绳子,通过绳子控制鼓面来颠球,这就需要团队成员沟通磨合,达成团队默契,从而实现高效团队的成长,感受团队的和谐、平衡和专注。


项目“鼓舞飞扬”中,需要成员之间极大的默契


    “效率”的含义是注重以结果为导向的个体与团队的项目执行力,打造高绩效的团队。在高难度的挑战项目“高空挑战”中,挑战者在穿好安全衣做好保护、不借助任何外力的前提下,仅仅依靠挑战者的智慧、协作、勇气,去挑战8米的高空。突破心理保护层,是进取的关键。走出舒适区,是自信和效率的关键。在“信息传递”的体验项目中,每个组排列成纵队,每一次只能派一个人跑入场地翻开一张密码,然后跑回来和其他队员击掌沟通。直到所有的密码被翻开,用时最短的小组即为获胜。在这个项目中,“效率”的意义不可谓不大。每个人都要用最快的速度和最快的理解能力去完成任务,少了沟通的任何一个环节,都会影响整体的结果。


穿上安全衣挑战8米高空

    “归属”意味着对团队的归属荣誉感,凝聚力、向心力和对组织的信心。在体验项目“七巧板”中,一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门,通过团队完成一系列复杂的任务。在项目中培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。同时培养员工的归属感和责任感,体会团队成员之间加强合作的重要性。在“毕业墙”中,所有成员在规定的时间内翻越一面高4.5米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助外界工具,所能运用的只有每个人的身体,大家齐心协力、全力以赴、勇于奉献,将团队精神升华到一个新的高度,展现团队的凝聚力。

通过齐心协力,翻越4.5米高的墙

    为期两天的户外活动结束,回过头充满了快乐的回忆和感动的点滴。通过两天的体验学习,结合模拟体验与工作接轨,产生链接,延续到工作中。大学小筑二期楼盘即将与大众见面,所有的工作人员将继续挥洒培训中体现的热情和专业,发挥团结协作、共同努力、众志成城的凝聚力和向心力,期待创造一个又一个新的销售奇迹。